Module 8
Ressources Humaines
Tout le cycle de vie collaborateur, dans une seule plateforme.

Du recrutement au solde de tout compte — dossiers employés 360°, contrats, présences, congés et espace self-service connectés au reste d'ecoMed24. Aucune ressaisie vers la paie ni vers la comptabilité.
Enjeux
Les défis que ce module adresse
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Dossiers employés dispersés entre fichiers Excel, papier et applications isolées.
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Demandes de congés et validations qui se perdent dans les emails et causent des erreurs de paie.
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Aucune visibilité temps réel sur les effectifs, la masse salariale et l'absentéisme.
Capacités clés
Ce que fait le module
Dossiers employés 360°
État civil, identité, ayants droit, coordonnées bancaires & mobile money, pièces jointes, photo. Matricule unique, statut & historique.
Contrats & avenants
CDI, CDD, stage, convention, intérim. Salaire de base, indemnités logement & transport, classification, cadre/non-cadre, période d'essai.
Départements & hiérarchie
Organigramme multi-niveaux, responsable par département, rattachement manager, vue effectifs et masse salariale par entité.
Présences & pointages
Pointage entrée/sortie, heures travaillées, heures supplémentaires (jour, nuit, dimanche/férié), validation manager, rapports d'assiduité.
Congés & absences
Demandes en ligne, soldes annuels, report, calcul automatique des jours ouvrables, jours fériés, justificatifs, validation hiérarchique.
Espace collaborateur
Portail self-service : profil, demandes de congés, bulletins de paie, attestations, planning personnel — accessible sur mobile.
Bénéfices mesurés
Impact concret pour vos équipes
Dossier employé unifié
360°
Demandes & validations en ligne
100 %
Ressaisie vers la paie
0
tout est connecté
Self-service collaborateur
24/7
accessible mobile
Aperçu de l'application
Capture d'écran du module
Aperçu de l'écran
Capture d'écran du module ressources humaines bientôt disponible.
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